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熊猫论坛奖励机制——积分、熊猫币、贡献及头衔 [复制链接]

詹姆斯 2020-1-9 11:22:57
熊猫论坛奖励机制——积分、熊猫币、贡献及头衔

作为一个鼓励交流,鼓励分享的平台,本论坛提倡“多劳多得”的原则,为了让分享者获得相应的奖励,故制定奖励机制如下:

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基础奖励


基础奖励指论坛日常操作的奖励,包括发帖、回帖、登陆等


操作  周期  奖励次数  熊猫币 贡献
发帖  每天 20 0 2
回贴  每天 50 0 1
帖子被加精华  每天 不限 5 300
上传附件资料  每天 20 0 2
访问推广/注册推广  每天 2/10 1 2/10
设置头像  一次 2 2
参与投票  每天 3 0 2
发起分享  每天 3 1 2
登陆   每天 1 0 2


植树奖励


植树奖励指在工具区(包括保险词典/精算百科/资料分享区)或者保险法规交流区发帖,添加了保险词汇、精算公式、保险法规等方便了他人的帖子,论坛将特别予以奖励。奖励如下:


板块 操作周期 奖励次数 熊猫币 贡献
资料分享区 上传附件每天 5 1 2
保险词典 发帖 每天 10 1 2
精算百科 发帖 每天 10 1 2
保险法规交流区 发帖 每天 5 1 2


隐藏奖励

隐藏奖励指论坛某些板块为了鼓励大家多提问,多交流,当对特定帖子进行回复时,将奖励一定熊猫币。


积分规则

积分计算规则如下:

积分=贡献/10+在线时长(小时)/2+熊猫币

头衔规则

头衔规则以积分为唯一依据,当积分到达某个值,头衔自动升级。头衔及对应积分如下:
头衔 积分介于
精算实习生 0-50
精算助理 50-200
精算专员 200-500
精算高级专员 500-1000
精算经理 1000-2000
高级精算经理 2000-4000
资深精算经理 4000-6500
精算总监 6500-9999
总精算师 9999+




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